Deze website maakt gebruik van cookies. Als u de site blijft gebruiken, gaat u akkoord met ons privacy- en cookiebeleid. Sluiten

Wat levert deelname op?

Wat levert deelname op?

Voordelen

Met deelname aan Beste Werkgevers Scan krijg je in één oogopslag inzicht in de werkbeleving van je medewerkers. Het levert je trotse medewerkers op die zich gehoord voelen. En het laat zien waar jouw organisatie kan verbeteren en kan het veel publiciteit opleveren. Nadat jouw medewerkers de scan hebben gedaan, ontvang je direct:

• Jullie Beste Werkgevers score
• Vergelijking met (branche)benchmark
• Inzicht in betrokken- en bevlogenheid
• De top 3 verbeterpunten
• Optioneel: aanvullende rapportages tegen betaling*

Beste Werkgevers Score

Als jullie Beste Werkgevers Score boven het sectorgemiddelde ligt, ontvang je het Beste Werkgevers Keurmerk.

Zijn jullie gekwalificeerd voor het keurmerk?

Het Beste Werkgevers Keurmerk kun je een jaar lang gebruiken in al je (arbeidsmarkt)communicatie.
Afhankelijk van de score ontvang je een 1, 2 of 3 sterren. Dit levert het volgende op:

• Een herkenbaar keurmerk te gebruiken bij arbeidsmarketing
• Opname in de Beste Werkgeverslijst
• Vermelding in het Beste Werkgevers Magazine (oplage 70.000, o.a. verspreid met het Financieele Dagblad)
• Naamsvermelding met keurmerk op Intermediair, Nationale Vacaturebank en Tweakers.

Drie sterren keurmerk

Indien je het drie sterren keurmerk ontvangt, maak je kans op het winnen van een Beste Werkgevers Award. De uitreiking vindt plaats op het Beste Werkgevers Event februari 2018. Rondom het event kun je publicaties verwachten in Intermediair, de Volkskrant, Trouw, Parool, AD. Financieele Dagblad, NU.nl, BNR Nieuwsradio en PW.

Magazine

Elk jaar brengt de redactie van Intermediair met Effectory het Beste Werkgevers Magazine uit. Het magazine verspreiden we met het Financieele Dagblad en PW. Alle aanwezigen op het event ontvangen een magazine en net als alle relaties van Effectory en Intermediair. De totale oplage is 70.000.

* Denk aan: uitgebreide scores op alle vragen, rapportages per team of vergelijking met specifieke benchmarks. Ook kun je een extra open vraag afnemen of werken met een steekproef. Neem daarvoor contact met ons op.